{"id":114,"date":"2025-08-05T12:30:00","date_gmt":"2025-08-05T15:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/adur.org.uy\/sabercumplir\/?p=114"},"modified":"2025-08-08T12:38:29","modified_gmt":"2025-08-08T15:38:29","slug":"intergremial-universitaria-lanza-su-campana-en-defensa-del-presupuesto-universitario-portal-udelar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adur.org.uy\/sabercumplir\/2025\/08\/05\/intergremial-universitaria-lanza-su-campana-en-defensa-del-presupuesto-universitario-portal-udelar\/","title":{"rendered":"Intergremial universitaria lanza su campa\u00f1a en defensa del presupuesto universitario | Portal UdelaR"},"content":{"rendered":"\n

El lunes 4 de agosto la intergremial universitaria de la Universidad de la Rep\u00fablica (Udelar) brind\u00f3 una conferencia de prensa para lanzar su campa\u00f1a en defensa del presupuesto universitario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la conferencia participaron los representantes de los gremios universitarios que integran la intergremial, Sabrina \u00c1lvarez, presidente de la Asociaci\u00f3n de Docentes de la Udelar, (ADUR); Matilde Pomi, representante de la Federaci\u00f3n de Estudiantes Universitarios del Uruguay (FEUU); Paul Schiera, secretario general de la Agremiaci\u00f3n Federal de Funcionarios de la Universidad de la Rep\u00fablica (AFFUR); y Mar\u00eda Monta\u00f1\u00e9z, integrante de la Uni\u00f3n de Trabajadores del Hospital de Cl\u00ednicas (UTHC).<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1ales que preocupan<\/h2>\n\n\n\n

\u00c1lvarez se\u00f1al\u00f3 que la intergremial universitaria se encuentra \u00aben estado de alerta ante las se\u00f1ales en torno al presupuesto quinquenal, que vamos recibiendo de parte del Poder Ejecutivo a partir de los lineamientos que envi\u00f3 al Parlamento para la elaboraci\u00f3n del presupuesto\u00bb. \u00abEstas se\u00f1ales no contemplan el hist\u00f3rico reclamo que vienen reivindicando desde hace muchos a\u00f1os los gremios universitarios, del 6,1% del PBI para la educaci\u00f3n\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La dirigente de ADUR explic\u00f3 que otra fuente de preocupaci\u00f3n con respecto al tema fueron las instancias en el Consejo Superior de negociaci\u00f3n colectiva del \u00e1mbito p\u00fablico donde se expusieron las pautas del gobierno en torno a el salario para los trabajadores estatales. En base a estas dos fuentes de informaci\u00f3n la intergremial entiende que \u00ablas urgencias presupuestales que tiene nuestra Universidad y por lo cual hay un pedido incremental de presupuesto, no van a ser atendidas o van a ser muy dif\u00edcilmente atendidas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3 que esas urgencias de la Universidad que justifican la necesidad de un incremento presupuestal son la necesidad de mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la Udelar; la atenci\u00f3n a la demanda de becas estudiantiles que viene creciendo en los \u00faltimos a\u00f1os; la necesidad de que incremente el n\u00famero de docentes y funcionarios para mejorar la atenci\u00f3n a los estudiantes y el desarrollo de las distintas funciones que se cumplen en la Universidad de la Rep\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Otras de las necesidades urgentes de la Udelar son: continuar y asentar el proceso de descentralizaci\u00f3n de la Universidad para garantizar la llegada de la instituci\u00f3n a distintos puntos del pa\u00eds; atender de forma sostenida la salud mental, tanto para el interior de la Universidad como en lo que tiene que ver el aporte que hace la Udelar a trav\u00e9s de sus profesionales, en la formaci\u00f3n y en la y en la atenci\u00f3n de esta problem\u00e1tica; y solidificar el proceso de de de configuraci\u00f3n de espacios de cuidados para los docentes, estudiantes y funcionarios de la Universidad de la Rep\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s becas estudiantiles y m\u00e1s docentes y funcionarios\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Pomi, por su parte, resalt\u00f3 que \u00abel n\u00famero de estudiantes de la Udelar ha venido creciendo much\u00edsimo en las \u00faltimas d\u00e9cadas, pero el presupuesto no acompa\u00f1a ese crecimiento y de hecho hace a\u00f1os que se encuentra estancado\u00bb. A\u00f1adi\u00f3 que la FEUU celebra que haya cada vez m\u00e1s estudiantes en la Udelar y que estos provengan de contextos muy diversos. <\/p>\n\n\n\n

En este sentido record\u00f3 que en la actualidad m\u00e1s del 50% de los estudiantes de la Universidad, son primera generaci\u00f3n universitaria de su familia. Entienden que esta diversidad hace que muchos estudiantes tengan necesidad de apoyo econ\u00f3mico para poder sostenerse en el sistema educativo, lo que se demuestra en el crecimiento sostenido que se registra desde hace a\u00f1os en la demanda de becas. \u00abEn los \u00faltimos a\u00f1os m\u00e1s del 50% de las becas solicitadas que el equipo t\u00e9cnico universitario entendi\u00f3 que eran necesarias, no pudieron ser adjudicadas porque la Universidad no cuenta con el presupuesto para poder cubrirlas, esto hace que haya estudiantes que tienen que dejar de estudiar y no pueden continuar en el sistema educativo por falta de ese apoyo econ\u00f3mico\u00bb, afirm\u00f3. <\/p>\n\n\n\n

Por otra parte la FEUU entiende la masividad en las aulas tiene que ser acompa\u00f1ada por un aumento en la cantidad de docentes y funcionarios que garantice el mantenimiento de la calidad de la ense\u00f1anza y la prestaci\u00f3n del acompa\u00f1amiento adecuado a todos esos estudiantes, \u00absobre todo en los a\u00f1os de ingreso que es cuando m\u00e1s se siente la masividad\u00bb. Record\u00f3 que unos meses atr\u00e1s qued\u00f3 de manifiesto esta realidad en la Facultad de Psicolog\u00eda, donde dictaron clases en la calle debido a la insuficiencia locativa y de docentes, que permitiera dividir a los estudiantes en mayor cantidad de grupos. A\u00f1adi\u00f3 que otro aspecto que preocupa a los estudiantes son las numerosas carreras de la Udelar que hoy en d\u00eda tienen cupos de ingreso y otras en las que aunque se ingresa libremente luego existen cupos para poder cursar las materias. <\/p>\n\n\n\n

Por todo esto los estudiantes reivindican \u00abun mayor presupuesto para la Universidad que le permita que se cubran el 100% de las becas que son solicitadas y aprobadas por el equipo t\u00e9cnico y aumentar el n\u00famero de docentes y funcionarios universitarios para poder garantizar la educaci\u00f3n que el pa\u00eds necesita\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s presupuesto para consolidar la expansi\u00f3n y la mejora salarial<\/h2>\n\n\n\n

Schiera por su parte destac\u00f3 que la intergremial universitaria viene trabajando desde hace un a\u00f1o en torno a las necesidades presupuestales de la Universidad. \u00abCreemos que la expansi\u00f3n universitaria ha sido llevada adelante sobre los hombros de los trabajadores tanto docentes como T\u00e9cnicos, Administrativos y de Servicios (TAS) y estudiantes\u00bb, a\u00f1adi\u00f3. <\/p>\n\n\n\n

Destac\u00f3 la preocupaci\u00f3n que les genera adem\u00e1s que, en este momento en el que la Udelar tiene que consolidar su expansi\u00f3n tanto en el interior del pa\u00eds como en Montevideo, no cuente con el presupuesto necesario para realizarlo. Existen ejemplos recientes clar\u00edsimos como el nuevo Centro Universitario Regional Suroeste, de Colonia y Soriano, en donde no hay una estructura consolidada de funcionarios que sostengan el Servicio. <\/p>\n\n\n\n

Resalt\u00f3 tambi\u00e9n que les preocupa que \u00abdocentes y  funcionarios TAS sigamos recibiendo el salario m\u00e1s bajo del sistema p\u00fablico, por tanto es momento de atender este aspecto as\u00ed como el salario y las condiciones laborales y edilicias necesarias con miras no solo a 5 a\u00f1os sino a un per\u00edodo mayor para llegar a la universidad del pueblo que realmente queremos\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

\u00abEstamos alerta y dispuestos a salir a defender el presupuesto universitario y la primera medida como intergremial unida es que en el marco del paro decretado por el PIT CNT para el d\u00eda de 12 de agosto de 9 a 13, la intergremial va a parar 24 horas y se movilizar\u00e1 junto con todos los gremios de la educaci\u00f3n\u00bb, concluy\u00f3 Schiera.<\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u00abInvertir en salud y en educaci\u00f3n es invertir en el pa\u00eds\u00bb<\/h2>\n\n\n\n

\u00abDesde la Uni\u00f3n de Trabajadores del Hospital de Cl\u00ednicas (HC) queremos hacer conocer a la sociedad cu\u00e1l es el impacto en el hospital universitario, de que la Udelar no reciba un incremento presupuestal\u00bb, expres\u00f3 por otra parte Monta\u00f1ez. \u00abEl Hospital es un sobreviviente desde el momento en que fue fundado, desde el a\u00f1o 1953, cuando se cre\u00f3, no se le ha dado el presupuesto necesario para un \u00f3ptimo funcionamiento, a pesar de que cuando se invierte en el hospital universitario, as\u00ed como en la Universidad tambi\u00e9n, se realiza una devoluci\u00f3n inmediata a toda sociedad\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido destac\u00f3 que el HC contin\u00faa siendo el hospital que brinda mayor asistencia a nivel p\u00fablico en el pa\u00eds y que dedica much\u00edsimos recursos a la investigaci\u00f3n cient\u00edfica, \u00abalgo que corresponde porque es justamente el \u00fanico hospital universitario en nuestro pa\u00eds\u00bb, pero no obstante, \u00absigue estando al margen del Sistema Nacional Integrado de Salud\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Monta\u00f1ez se\u00f1al\u00f3 que otro aspecto que les preocupa es la permanente migraci\u00f3n de trabajadores universitarios, profesionales y t\u00e9cnicos, de administraci\u00f3n y de servicios, formados, capacitados y especializados en la Universidad, con la inversi\u00f3n que esto implica, hacia otras \u00f3rbitas estatales o privadas con mejores ofertas salariales. \u00abEs necesario para cada uno de nosotros que esa capacitaci\u00f3n contin\u00fae siendo permanente, as\u00ed como potenciar tambi\u00e9n la carrera funcional a trav\u00e9s de garantizar el acceso a concursos en el per\u00edodo establecido, y no que se registre una demora de 10 a\u00f1os en habilitar concursos como sucede en la actualidad\u00bb, acot\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

 \u00abPor todo lo que hemos expuesto, como intergremial universitaria nos declaramos en alerta y podr\u00edamos encaminarnos a un conflicto si la respuesta del gobierno es insuficiente. Seguimos exigiendo porque estamos convencidos en el 6 + 1 % para la educaci\u00f3n y la investigaci\u00f3n. Invertir en salud y en educaci\u00f3n es invertir en el pa\u00eds y es saber cumplir\u00bb,  concluy\u00f3 Monta\u00f1ez.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/udelar.edu.uy\/portal\/2025\/08\/intergremial-universitaria-lanza-su-campana-en-defensa-del-presupuesto-universitario\/<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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