Hasta el 31 de marzo los servicios de la Udelar tienen tiempo de solicitar hacer uso del Fondo de Derechos Laborales para cubrir licencias del primer semestre.
Este fondo permite cubrir necesidades de enseñanza, en los casos en que el Servicio deba asignar a otra persona para cubrir la tarea de la o el docente q ue haga uso de licenciapor maternidad, paternidad, lactancia o medio horario padre/adopción o cuidados del recién nacido.
El 31 de mayo vencerá el plazo para aquellas licencias a tomarse en el segundo semestre.
El Fondo de Derechos Laborales es una iniciativa de ADUR, aprobada por el CDC en noviembre de 2025. Se financiará con saldos sin ejecutar de cada ejercicio, y según una resolución aprobada este año se contarán con hasta $40.000.000
Estas trasposiciones de crédito, consistirán en la financiación de un monto equivalente a un Grado 2 – 20 horas para docentes de 20 horas o más, por el periodo máximo de 3 meses y de acuerdo a una cantidad de solicitudes tope por Servicio. El Consejo o Comisión Directiva de cada Servicio determinará el tipo de remuneración ya sea mediante contrataciones docentes, extensiones horarias o compensaciones, etc. En caso que el o la docente sustituida tenga carga horaria menor a 20 horas, la partida se calculará con un monto equivalente a un Grado 2, con la carga horaria del docente sustituido, por el periodo máximo de 3 meses.
Instructivo para la primera convocatoria
Formulario para la primera convocatoria
Instructivo para la segunda convocatoria